Working holiday en Nueva Zelanda para españoles: requisitos, plazas y seguro

Respuesta rápida: working holiday en Nueva Zelanda con pasaporte español

Si tienes nacionalidad española y entre 18 y 30 años, puedes pedir el Spain Working Holiday Visa de Immigration New Zealand (INZ): un visado de 12 meses, con entradas múltiples, pensado sobre todo para viajar y que te deja trabajar para pagarte el viaje. Hay 2.000 plazas al año para españoles, que se asignan por orden de llegada desde el día en que abre la convocatoria.

Lo que más conviene tener claro: puedes trabajar durante los 12 meses, pero no en un empleo permanente; tienes que demostrar 4.200 NZD de fondos, y el seguro médico con hospitalización es obligatorio durante toda la estancia.

Requisitos del Spain Working Holiday Visa

El programa nace del acuerdo bilateral entre España y Nueva Zelanda de 2009. Las condiciones concretas están en las instrucciones de INZ para el programa español (WI2.140), que se suman a los requisitos comunes a todos los working holiday (WI2.1). El visado está pensado para que la intención principal del viaje sea conocer el país; el trabajo es un complemento.

Edad, nacionalidad y pasaporte

• Nacionalidad: debes ser ciudadano español y presentar pasaporte español en vigor. Con otra nacionalidad, mira el programa de ese país.
• Edad: tener al menos 18 años y no más de 30 cuando presentas la solicitud.
• Sin hijos a cargo en el viaje: no puedes ir acompañado de hijos con este visado.
• Una sola vez: no puedes haber tenido antes un visado working holiday de Nueva Zelanda, salvo que el programa lo permita, y el español no prevé un segundo.
• Pasaporte: como regla general, INZ quiere que el pasaporte siga en vigor al menos 3 meses después de la fecha en que piensas salir del país. Si caduca durante tu año allí, renuévalo antes de salir de España.

Fondos y billete de salida

Tienes que demostrar un mínimo de 4.200 NZD disponibles para mantenerte durante la estancia. Además, debes cumplir el requisito de salida: llevar billete de vuelta o de continuación, o tener dinero suficiente para comprarlo, que se suma a esos 4.200 NZD. Lleva extractos bancarios recientes en el móvil y en papel: tanto INZ como el control de fronteras pueden pedírtelos.

Salud y antecedentes penales

Debes cumplir los requisitos de salud y de carácter que INZ aplica a todos los visados temporales. En la práctica, para un año:

• Reconocimiento médico completo: INZ lo pide para estancias de más de 12 meses. Con un working holiday de 12 meses, en general no te lo piden, aunque el funcionario puede exigirlo si necesita valorar tu salud.
• Radiografía de tórax: para estancias de más de 6 meses y hasta 12, solo si tienes factores de riesgo de tuberculosis, por ejemplo haber pasado 3 meses o más en total, en los últimos 5 años, en países que no están en la lista de baja incidencia de INZ. Si has vivido o viajado mucho por Asia, África o Latinoamérica, revísalo antes de solicitar.
• Antecedentes: el formulario te pregunta por condenas, expulsiones y denegaciones de visado. Responde con la verdad: ocultar un dato es motivo de denegación. INZ puede pedirte además un certificado de antecedentes penales si lo considera necesario para valorar tu solicitud.

Plazas, apertura y cómo se solicita

Según la instrucción vigente de INZ, el programa español tiene 2.000 plazas al año. INZ anuncia cada año la fecha en que se abre el cupo de cada país. Las solicitudes se tramitan por orden de llegada y, cuando se llenan las plazas, el programa se cierra hasta la convocatoria del año siguiente.

• Dónde: online, desde la página oficial del Spain Working Holiday Visa de INZ. Es la única vía oficial: no hace falta ninguna agencia ni gestoría.
• Desde dónde: puedes pedirlo desde España o estando ya en Nueva Zelanda. Si lo pides fuera, tienes 12 meses desde la concesión para entrar, y los 12 meses del visado cuentan desde tu primera llegada. Si lo pides dentro, los 12 meses empiezan el día en que te lo conceden.
• Cuándo prepararlo: antes de la apertura. Ten a mano el pasaporte, una tarjeta para pagar y la información de tu viaje, para enviar la solicitud el mismo día.

Cuánto cuesta: tasa, levy e IVL

Según la tabla oficial de tasas de INZ vigente desde el 1 de octubre de 2024, el «Working holiday scheme» cuesta:

La IVL se paga aparte de la tasa y la levy: INZ incluye los working holiday entre los visados que la pagan, según su página sobre la International Visitor Levy, y no se devuelve aunque te denieguen el visado. El importe exacto de tu solicitud te lo muestra el formulario antes de pagar; el cargo en euros depende del cambio y de tu banco.

El seguro médico obligatorio: qué exige INZ

Para un turista, el seguro en Nueva Zelanda es una recomendación. Para el working holiday, no: las instrucciones del programa español piden que te comprometas a tener un seguro médico y de hospitalización completo («medical and comprehensive hospitalisation insurance») que siga vigente durante toda tu estancia en Nueva Zelanda. Lleva la póliza y un certificado en inglés a mano, en el móvil y en papel, por si te los piden al entrar.

Al elegir la póliza, revisa sobre todo:

• Duración: que cubra los 12 meses sin huecos, desde el día de llegada. Si amplías el viaje, amplía también el seguro.
• Enfermedad y hospitalización: consultas, urgencias, ingresos y cirugía por enfermedad, que es lo que no paga el sistema público de accidentes.
• Repatriación y traslado sanitario: a más de 20 horas de vuelo de España, es la cobertura que más dinero puede ahorrarte.
• Trabajo: que no excluya lesiones ocurridas mientras trabajas, sobre todo si vas a hacer temporadas en el campo, en viñedos o en hostelería.
• Actividades: trekking, esquí, rafting o puenting, si piensas hacerlos.

Una póliza vacacional normal suele quedarse corta en duración: para un año fuera encaja mejor un seguro de larga estancia. Tienes todo lo que conviene revisar sobre el país en nuestra guía de seguro de viaje a Nueva Zelanda.

Qué cubre el ACC y qué no

El ACC (Accident Compensation Corporation) es el sistema público que cubre a cualquier persona que sufre un accidente en Nueva Zelanda, sin mirar de quién fue la culpa, también a los visitantes. Pero solo cubre lesiones, como detalla la página del ACC para quien visita Nueva Zelanda:

El propio ACC recomienda contratar un seguro de viaje antes de llegar para todo lo demás. Lo explicamos con más casos en el apartado sobre sanidad y ACC de ¿Es seguro viajar a Nueva Zelanda?

Trabajar con el visado: condiciones, IRD number y KiwiSaver

Cuánto y cómo puedes trabajar

Con la instrucción de INZ en vigor desde el 13 de abril de 2023, el programa español te deja trabajar durante los 12 meses del visado, sin un tope de meses en total ni por empleador. Las condiciones que se mantienen son las comunes a todos los working holiday:

• No puedes aceptar un empleo permanente, salvo que pidas y obtengas otro visado de trabajo que lo permita.
• Puedes hacer uno o varios cursos o formaciones que sumen hasta 6 meses en total.
• No necesitas una oferta de trabajo para pedir el visado.

Guarda contratos y nóminas: incumplir las condiciones del visado puede costarte el visado y complicar solicitudes futuras. Si un empleador te ofrece un puesto fijo, antes de aceptarlo necesitas cambiar de visado.

IRD number: lo primero al llegar

Para trabajar en Nueva Zelanda necesitas un IRD number, el número fiscal de Inland Revenue (IRD). INZ recuerda que lo necesitas si vas a trabajar, y se pide online en la web de Inland Revenue. Pídelo en cuanto llegues: con él rellenas la declaración de código fiscal para tu empleador, y si no se la das, Inland Revenue indica en su página sobre los códigos fiscales que te retendrá al tipo de no declaración, del 45 %.

• La cuota de ACC para trabajadores se descuenta junto con el impuesto, dentro del PAYE de tu nómina.
• Al terminar, revisa con Inland Revenue si te corresponde una devolución de impuestos antes de volver a España.

KiwiSaver

KiwiSaver es el plan de ahorro para la jubilación de Nueva Zelanda. Según la guía de Inland Revenue sobre quién puede afiliarse, quien tiene un visado temporal, de visitante, de trabajo o de estudiante no puede unirse ni debe ser inscrito automáticamente. Con el working holiday no te corresponde: si ves descuentos de KiwiSaver en la nómina, avisa a tu empleador cuanto antes.

El viaje: NZeTA, llegada y quedarte más tiempo

¿Necesitas NZeTA?

No. La NZeTA es la autorización para quien entra sin visado, como turista. Tú viajas con un visado ya concedido, así que no la necesitas. Lo que sí debes hacer, igual que cualquier viajero, es la declaración de viajero (NZTD) antes del control de pasaportes y declarar comida, botas y material de acampada por las normas de bioseguridad. Lo tienes todo en nuestros requisitos para viajar a Nueva Zelanda desde España.

Si haces escala en Australia o en Estados Unidos, comprueba los requisitos de tránsito de ese país antes de comprar el vuelo.

¿Puedes ampliar o repetir?

El programa español no prevé una prórroga del working holiday ni un segundo visado. Si quieres quedarte más tiempo, tendrías que pedir otro visado (de visitante, de estudiante o de trabajo) y cumplir sus requisitos. Acaba el working holiday sin incumplir las condiciones: eso pesa en cualquier solicitud posterior.

Si dudas entre Nueva Zelanda y Australia

Australia tiene su propio programa para españoles, con sus propias condiciones y cupo. Te lo contamos en el working holiday en Australia para españoles.

Lista de comprobación antes de salir

Guarda también los datos de la Embajada de España en Wellington y el 111 de emergencias: los tienes en el apartado de emergencias de ¿Es seguro viajar a Nueva Zelanda?